機(jī)械：藍(lán)領(lǐng)薪酬可達(dá)八千，高級人才多為急招

求職招聘季的金三銀四即將到來，會場當(dāng)天人氣爆棚，到中午十一點(diǎn)左右現(xiàn)場求職者人流量達(dá)到高峰。當(dāng)天很多企業(yè)也表示收獲頗豐。從現(xiàn)場招聘情況來看，藍(lán)領(lǐng)人才仍然是需求熱點(diǎn)，崗位待遇也只升不降。

操作工工資可達(dá)八千

在招聘會現(xiàn)場，藍(lán)領(lǐng)人才需求十分火熱，不僅需求量大，還有很多公司對藍(lán)領(lǐng)崗位標(biāo)注出可給予的工資范圍，可見企業(yè)對藍(lán)領(lǐng)人才的需求程度。北京航天振邦精密機(jī)械有限公司在招聘會上招聘電鍍工、焊工、鉗工、磨床操作工、車工、銑工等工種，共招聘30余人。該公司對招聘的所有藍(lán)領(lǐng)職位都標(biāo)出了可給出的薪資范疇，電鍍工、焊工、鉗工等的薪資待遇都可達(dá)到3500-8000元。

即便標(biāo)出如此誘惑力的工資待遇，招聘工作仍沒有想象中順利。對藍(lán)領(lǐng)人才有需求的企業(yè)招聘會負(fù)責(zé)人紛紛表示，雖然對藍(lán)領(lǐng)需求十分迫切，但是能夠達(dá)到要求的人才卻占少數(shù)。從這些企業(yè)的招聘簡章中了解到，大部分對藍(lán)領(lǐng)人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求都在三年以上。

高級人才多為急招

高級人才的需求在招聘會現(xiàn)場也十分亮眼，雖然高級人才的需求量并不大，但是多為急招。一家招聘高級電氣工程師的企業(yè)表示，公司的高級技術(shù)人才數(shù)量并不多，但都身居要職，所以一旦人才流失，招聘工作就很緊急。同時該公司標(biāo)出了高級電氣工程師的待遇為5000到20000元。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，藍(lán)領(lǐng)人才是近階段機(jī)械行業(yè)的主要需求。招聘難也是讓企業(yè)普遍頭疼的事情。雖然工資待遇水漲船高，招聘難問題仍然存在。